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8月29日，平頂山市石龍區(qū)醫(yī)療保障局召開“躺平式”干部工作推進(jìn)會，總結(jié)“躺平式”干部教育整治工作進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，安排部署下一步工作。

會議指出，開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治以來，全區(qū)醫(yī)保部門從嚴(yán)從實(shí)抓好各項(xiàng)工作，取得階段性成效，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神進(jìn)一步提振。一是召開專題會議，安排動員部署。8月3日下午，該局召開專題會議，傳達(dá)了石龍區(qū)委關(guān)于《在全區(qū)開展“躺平式干部”專項(xiàng)整治工作方案》，細(xì)化工作職責(zé)、細(xì)化工作責(zé)任。局長陳建義強(qiáng)調(diào)要通過輿論引導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)、研討、剖析等方式，擴(kuò)大政策知曉率，引導(dǎo)廣大干部認(rèn)清“躺平”的危害，嚴(yán)格制度執(zhí)行，嚴(yán)肅查處問題，放大社會效應(yīng)，敦促認(rèn)清嚴(yán)重危害，主動查擺問題，從思想上、行動上掙脫安逸懶惰、不愿攀、不敢沖的“舒適圈”，自覺做到在其位謀其職、盡其事負(fù)其責(zé)。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。該局結(jié)合工作實(shí)際情況和自身特點(diǎn)，充分利用宣傳媒介，快速傳達(dá)開展“躺平式干部”專項(xiàng)整治工作方案的舉措，形成立體式、全方位的宣傳。向干部群眾開展面對面宣講，將政策講深講透，為“躺平式干部”專項(xiàng)整治工作推進(jìn)營造良好的宣傳氛圍。三是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，對標(biāo)對表查擺。該局要求全體干部職工聚焦重點(diǎn)、對標(biāo)對表，對照“慵、懶、散、慢、推、拖”等六項(xiàng)躺平式干部具體表現(xiàn)，深入查擺自身問題，公正客觀開展自評互評，建立周通報(bào)、月評比、積分制的工作機(jī)制，以“等不起”的緊迫感和“慢不得”的危機(jī)感，真正把自身問題找準(zhǔn)找實(shí)并加以改正。四是實(shí)行“實(shí)干型”干部和“躺平式”干部動態(tài)管理。切實(shí)把干部隊(duì)伍精氣神提振起來、醫(yī)保形象樹立起來、職能職責(zé)共擔(dān)起來，讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)在醫(yī)保系統(tǒng)蔚然成風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)圓滿完成、存在問題全面整改、醫(yī)保工作出新出彩。五是該局精準(zhǔn)發(fā)力、動真碰硬，對于長期不上班、“吃空餉”，或因工作不力、履職不到位等被追責(zé)問責(zé)給予黨紀(jì)政務(wù)處分的，直接列入擬定人選。嚴(yán)肅約談提醒一批、堅(jiān)決果斷問責(zé)一批、加大力度“下”一批、教育警示曝光一批，引導(dǎo)廣大干部職工自覺主動擔(dān)當(dāng)作為，推動醫(yī)保作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、大提升，讓“躺平式”干部“修身、正身”。

會議強(qiáng)調(diào)，全局要抓實(shí)抓細(xì)黨員干部隊(duì)伍的教育監(jiān)督管理，通過理論學(xué)習(xí)、警示教育等方式提升思想境界，讓“躺平式”干部心中有責(zé)、心中有畏，推動干部“在位善為”。監(jiān)督推動干部職工嚴(yán)格考核評價(jià)，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化選人用人導(dǎo)向作用，識別、選準(zhǔn)、用好干部，堅(jiān)決對“躺平者”說不，激勵(lì)廣大干部拒絕“躺平”，擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。